Một trong những thành phần lao động đông đảo hiện nay đó là những người lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên vì một vài lý do mà đối tượng này chấm dứt hợp đồng lao động để nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Đây là câu hỏi được rất nhiều người quan tâm. Và trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau đi trả lời cho câu hỏi đó. Hãy cùng theo dõi trong bài viết dưới đây.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động
Trong bất cứ trường hợp nào việc đầu tiên chúng ta cần và nên tì hiểu đó chính là điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm có những điều gì?. Căn cứ vào Khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 quy định chi tiết những điều kiện hưởng TCTN dành cho mọi đối tượng là người lao động như sau:
1.Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm/2013
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng
- Chết.
Như vậy đối chiếu theo điều kiện được liệt kê tại các trường hợp trên đây. Nếu đảm bảo đủ điều kiện Người lao động có thể gửi yêu cầu đến các cơ quan chức năng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo Điều 54 Luật BHXH năm 2014 quy định chi tiết điều kiện hưởng lương hưu của người lao động như sau:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
Do vậy, căn cứ theo Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 và Điều 54 Luật BHXH năm 2014
TH1: Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động và hưởng lương hưu thì sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
TH2: Nếu người lao động đến đủ tuổi nghỉ hưu mà chưa đóng BHXH đủ 20 năm thì không đủ điều kiện hưởng lương hưu và được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Kết luận
Như vậy là bài viết đã có được câu trả lời cho câu hỏi được đặt ra ở đầu bài viết. Nếu như bạn đọc vẫn còn có những thắc mắc hay câu hỏi nào cần được hỗ trợ và giải đáp. Đừng ngằn ngại hãy đặt câu hỏi dưới phần bình luận hoặc liên hệ trực tiếp với bảo hiểm xã hội điện tử tại kênh website chính thức: https://ebh.vn/ để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất từ đội ngủ chuyên viên Hỗ trợ khách hàng nhé.
Xin cảm ơn và chúc bạn có thật nhiều sức khỏe trong mà dịch covid 19 nhé.