Tin tức

Vì nhiều lý do mà không ít các doanh nghiệp phải nợ đóng tiền BHXH. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vì không để ý nên nợ quá thời gian quy định phải nộp tiền phạt điều này khiến doanh nghiệp gặp không ít khó khăn. Vậy doanh nghiệp được nợ đóng BHXH bao lâu? 1. Quy định về thời gian đóng BHXH của doanh nghiệp Doanh nghiệp được nợ đóng bảo hiểm xã hội bao lâu? Theo quy định của Pháp luật doanh nghiệp được phép nợ đóng BHXH tuy nhiên khi nợ đóng BHXH doanh nghiệp sẽ bị phạt và tính lãi suất trên số tiền nợ đóng. Quy định thời gian đóng BHXH đối với doanh nghiệp hiện tại được căn cứ theo Quyết định số 595/QĐ-CP ban hành ngày 14/4/2017. 1. Đóng hàng tháng Căn cứ theo Điều 7, Quyết định 595/QĐ-CP ban hành ngày 14/4/2017 doanh nghiệp phải đóng BHXH cho người lao động theo các hình thức và thời g...

Đối tượng tham gia BHYT gồm những đối tượng nào? Theo quy định của Pháp luật có sáu nhóm đối tượng tham gia BHYT. Sáu nhóm đối tượng tham gia BHYT này gồm cả đối tượng tham gia BHYT bắt buộc; đối tượng tham gia BHYT tự nguyện và đối tượng được hỗ trợ đóng BHYT.  Căn cứ theo Nghị định số 146/NĐ-CP/2018 quy định chi tiết về 6 nhóm đối tượng tham gia BHYT như sau: 1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng  Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng là nhóm đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế và mức tham gia BHYT của nhóm đối tượng này một phần được trích ra từ quỹ lương của họ. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ng...

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo quy định như thế nào? Rất nhiều người lao động bị ốm và phải nghỉ trong thời gian dài. Tuy nhiên, chỉ khi NLĐ mắc một số bệnh nhất định mới được hưởng chế độ ốm đau dài ngày. 1. Các bệnh được hưởng chế độ ốm đau dài ngày Trước khi tìm hiểu về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày thì chúng ta cần nắm được các bệnh được hưởng chế độ ốm đau dài ngày. Căn cứ theo Thông tư 46/2016/TT-BYT ngày 30/12/2016, danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày có 332 bệnh, chia thành các nhóm bệnh gồm: 1, Bệnh nhiễm trùng và ký sinh trùng 2, Bướu tân sinh (Neoplasm) 3, Bệnh của máu, cơ quan tạo máu và các rối loạn liên quan đến cơ chế miễn dịch 4, Bệnh nội tiết, dinh dưỡng và chuyển hóa 5, Bệnh tâm thần 6, Bệnh hệ thần kinh 7, Bệnh mắt và phần phụ của mắt 8, Bệnh lý tai mũi ...

Rất nhiều người lao động nghỉ phép dài ngày do ốm đau, công việc gia đình hoặc công việc cá nhân. Thời gian nghỉ kéo có thể kéo dài 1 tháng hoặc nhiều tháng, tuy nhiên khi người lao động nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên người lao động cần lưu ý các chế độ đóng BHXH.  1. Trường hợp người lao động được nghỉ phép  Căn cứ theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 ban hành ngày 20/11/2019, người lao động ngoài chế độ được được nghỉ vào các ngày lễ tết còn có chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ việc riêng và không hưởng lương. Trường hợp nghỉ phép hàng năm: Căn cứ vào Điều 113, Bộ luật lao động 2019 quy định các ngày nghỉ phép hàng năm như sau: Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: Được nghỉ...

Luật bảo hiểm xã hội quy định khi nghỉ hưu trước tuổi, người lao động bị giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu, tương ứng mỗi năm về hưu trước tuổi bị gian theo số năm nghỉ trước. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp pháp luật cho phép người lao động nghỉ hưu trước tuổi mà không bị giảm trừ. Vậy, các trường hợp nào nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ lương hưu?. 1. Căn cứ pháp lý Theo quy định tại Điều 54, Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu của người lao động. Theo đó trong điều kiện lao động bình thường người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và đủ nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu.  Cũng theo quy định tại Khoản 2, Điều 56, Luật BHXH 2014 thì mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đ...

Làm thêm là tình trạng phổ biến của người lao động khi muốn tăng thêm thu nhập. Tuy nhiên, tiền lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm không? Khiến cho nhiều người lo lắng. 1. Tiền lương làm thêm giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Người lao động làm thêm giờ sẽ có thêm nguồn thu nhập trang trải cuộc sống. Nhưng nếu phải đóng tiền lương làm thêm giờ vào quỹ BHXH sẽ ảnh hưởng đến nguồn thu nhập, lương họ nhận được khi làm thêm sẽ giảm đi. Vậy lương làm thêm giờ có phải đóng BHXH không?  1.1 Căn cứ pháp lý quy định tiền làm thêm giờ có phải đóng BHXH  không? Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Căn cứ theo Khoản 2, Điều 30, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy đị...

Đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không còn xa lạ với rất nhiều lao động hiện nay. Tuy nhiên, năm 2021, mức lương bao nhiêu thì đóng thuế thu nhập cá nhân? Theo quy định mới nhất người lao động được tăng mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân, như vậy trong nhiều trường hợp người lao động sẽ không phải đóng thuế TNCN. 1. Căn cứ pháp lý mức lương phải đóng thuế thu nhập cá nhân Mức đóng thuế thu nhập cá nhân cho từng trường hợp sẽ được căn cứ vào 3 văn bản pháp luật sau: Luật số: 04/2007/QH12 - Luật thuế thu nhập cá nhân ban hành ngày 21/11/2007 Luật số: 26/2012/QH13 - Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân ban hành ngày 22 tháng 11 năm 2012. Luật số: 71/2014/QH13 - Luật sửa đổi, bổ sung một số của các luật về thuế ban hành ngày 26 tháng 11 năm 2014. Nghị...