Tài Phạm | SEO & SENIOR CONTENT EDITOR

Th4272020 by Tai PhamNo Comments

Các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định

Trợ cấp thất nghiệp có thể có là quyền lợi mà người lao động tham gia bảo hiểm xã hội có thể được hưởng khi không may rơi vào tình trạng thất nghiệp. Tuy nhiên trong một vài trường hợp khoản trợ cấp này cũng có thể bị chấm dứt. Mời bạn đọc cùng tham khảo bài viết các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được tổng hợp dưới đây để có thêm những kiến thức mới về vấn đề này. Các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp Đối với người lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ căn cứ vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp và mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của từng cá nhân. Theo quy định tại Điều 53, Luật việc làm quy định: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp ...

Th4242020 by Tai Pham1 Comment

Trợ cấp thất nghiệp có bị mất khi không đến nhận đúng hạn?

Tin tức

Vì nhiều lý do mà người lao động không thể đến nhận tiền trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp đúng hạn quy định. Vậy, trợ cấp thất nghiệp có bị mất khi không đến nhận đúng hạn không? Đây là câu hỏi được nhiều bạn đọc quan tâm trong thời gian gần đây. Và trong bài viết này chúng ta sẽ cùng nhau đi tìm câu trả lời cho câu hỏi này. Tiền trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp có bị mất sau 3 tháng không đến lĩnh? Ảnh: internet Căn cứ vào Khoản 6, Điều 18, Nghị định 28/2015/NĐ-CP giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: - Sau thời hạn 03 tháng kể từ ngày NLĐ hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng NLĐ không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp và không thông báo bằng văn bản với tổ chức bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì NLĐ đ...

Th4242020 by Tai PhamNo Comments

Cách tính lương làm thêm giờ được sử dụng nhiều nhất hiện nay

Tin tức

Để xây dựng cách tính lương làm thêm tối ưu nhất vừa có lợi cho doanh nghiệp vừa có lợi cho người lao động, chủ doanh nghiệp cần nắm rõ các cách tính lương làm thêm cho từng đối tượng lao động. Các cách tính lương làm thêm giờ vào ngày lễ tết, ngày nghỉ và ngày bình thường khác nhau như thế nào? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn cách tính mới nhất được sử dụng cho đa số các doanh nghiệp hiện nay. Cách tính lương làm thêm được sử dụng nhiều nhất hiện nay. Căn cứ pháp lý để tính lương làm thêm Tính lương làm thêm giờ không phải muốn tính thế nào cũng được. Cách tính lương làm thêm cho người lao động được căn cứ vào các văn bản pháp luật đặc biệt là Nghị định 05/2015/NĐ-CP và Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định 05/2015/N...

Th4232020 by Tai PhamNo Comments

Luật bảo hiểm y tế quy định mức đóng và mức hưởng BHYT như thế nào?

Tin tức

Luật bảo hiểm y tế là văn bản có tính pháp lý quan trọng quy định về chế độ, chính sách bảo hiểm y tế. Luật bảo hiểm y tế quy định về mức đóng và mức hưởng BHYT như thế nào? Trong bài viết ngày hôm nay Bảo hiểm xã hội điện tử sẽ giúp quý vị và các bạn tìm hiểu rõ hơn. Căn cứ vào Luật bảo hiểm y tế 2008 và Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 (Xem tại đây) xác định mức đóng và mức hưởng BHYT cho người tham gia. I. Mức đóng bảo hiểm y tế Theo quy định tại Khoản 7, Điều 1, Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi bổ sung 2014, sửa đổi bổ sung Điều 13, Luật Bảo hiểm y tế về mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế như sau: 1.Mức đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng tham gia BHYT bắt buộc Mức đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng tham gia BHYT bắt buộc “a) Mức đóng hàng tháng của đối tượ...

Th4232020 by Tai PhamNo Comments

Tìm hiểu về trợ cấp mất việc và cách tính mức hưởng trợ cấp

Tin tức

Trợ cấp mất việc (TCMV) là khoản trợ cấp dành cho người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội và đáp ứng được một số điều kiện quy định. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc tìm hiểu về trợ cấp mất việc thông qua việc trả lời các câu hỏi: Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc làm của người lao động là gì? Mức hưởng trợ cấp mất việc ra sao? 1. Điều kiện hưởng trợ cấp mất việc gồm những gì? Điều 49 Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 năm 2012 và Khoản 2, 3, 4, 5 và 6 Điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP, Điều 1 Nghị định số 148/2018/NĐ-CP quy định đối tượng và điều kiện hưởng TCMV. Cụ thể: 1.1 Đối tượng Người lao động được hưởng trợ cấp mất việc Người lao động (NLĐ) là đối tượng hưởng TCMV khi thoả mãn đủ các tiêu chí sau: Làm việc thường xuyên cho đơn vị từ đủ 12 tháng trở lên ...

Th4232020 by Tai PhamNo Comments

Chương trình quà tặng đặc biệt từ eBH

Tin tức

Trong những ngày qua dịch bệnh Covid -19 bùng phát khiến cho rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn. Tuy vậy, mỗi doanh nghiệp, mỗi cá nhân đều đang cố gắng hết sức mình đẩy lùi dịch bệnh đảm bảo sản xuất kinh doanh được thuận lợi, giúp người lao động có cuộc sống ổn định. Để đồng hành cùng với quý doanh nghiệp, chung tay đẩy lùi khó khăn, Bảo hiểm xã hội điện tử eBH trân trọng gửi đến quý doanh nghiệp chương trình quà tặng đặc biệt từ eBH như sau: Miễn phí 6 tháng đối với đơn vị/doanh nghiệp chuyển đổi nhà cung cấp khác sang dùng phần mềm Bảo hiểm xã hội điện tử eBH của Công ty Phát triển Công nghệ Thái Sơn. Miễn phí thêm 3 tháng sử dụng phần mềm eBH đối với đơn vị/doanh nghiệp thực hiện ký hợp đồng điện tử. Thời gian áp dụng chương trình từ ngày 15/4/2020 đến hết ngày 1...

Th4222020 by Tai PhamNo Comments

Phân biệt 3 chế độ bảo hiểm thất nghiệp: trợ cấp thất nghiệp – thôi việc – mất việc

Tin tức

Phân biệt 3 chế độ bảo hiểm thất nghiệp gồm có trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp đều là những khoản tiền trợ cấp được trích ra từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp để chi trả cho người lao động sau khi nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Mặc dù vậy, đây là 3 khoản trợ cấp hoàn toàn khác nhau và tùy vào tường đối tượng và trường hợp cụ thể sẽ nhận được các mức trợ cấp khác nhau. Nếu bạn vẫn còn băn khoăn về vấn đề này hãy theo dõi bài viết được chia sẻ dưới đây để có cái nhìn tổng quan và toàn diện nhất. So sánh 3 chế độ trợ cấp thất nghiệp - trợ cấp thôi việc - trợ cấp mất việc Được quy định cụ thể và chi tiết tại Luật Lao động 2012 - Luật Việc làm 2013 có phân loại về 3 chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp dành cho người lao động tương ...

Th4222020 by Tai PhamNo Comments

Hướng dẫn cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần nhanh nhất

Tin tức

Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào? Vì một vài lý do mà bạn muốn nhận bảo hiểm xã hội một lần tuy nhiên nếu không biết mình sẽ nhận được bao nhiêu thì có thể tham khảo hướng dẫn cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần nhanh mà chúng tôi chia sẻ ngay sau đây. Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần nhanh nhất 1.Các trường hợp được nhận BHXH một lần theo quy định Các trường hợp được nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được quy định tại Khoản 1, Điều 8, Nghị định 115/2015/NĐ-CP ban hành ngày 11/11/2015. Theo đó người lao động được quy định tại Khoản 1 và Khoản 2, Điều 2 của Nghị định này có yêu cầu được nhận BHXH một lần nếu thuộc 1 trong các trường hợp sau: - Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiể...

Th4212020 by Tai PhamNo Comments

Người lao động nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tin tức

Một trong những thành phần lao động đông đảo hiện nay đó là những người lao động sắp đến tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên vì một vài lý do mà đối tượng này chấm dứt hợp đồng lao động để nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Đây là câu hỏi được rất nhiều người quan tâm. Và trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau đi trả lời cho câu hỏi đó. Hãy cùng theo dõi trong bài viết dưới đây. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động Trong bất cứ trường hợp nào việc đầu tiên chúng ta cần và nên tì hiểu đó chính là điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm có những điều gì?. Căn cứ vào Khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 quy định chi tiết những điều kiện hưởng TCTN dành cho mọi đối tượng là người lao động như sau: 1.Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm vi...

Th4212020 by Tai PhamNo Comments

Khái niệm về bậc lương, cách tính lương theo bậc lương

Tin tức

Đối với cán bộ công chức, viên chức nhà nước lương được tính dựa trên bậc lương và được điều chỉnh theo rất nhiều các cấp độ khác nhau phụ thuộc vào nhiều yếu tố như tính chất công việc, sự chênh lệch giữa lương tối thiểu và lương tối đa, các yếu tố về đặc điểm định hướng của doanh nghiệp. Khái niệm về bậc lương, cách tính lương theo bậc lương. 1.Bậc lương là gì Bậc lương được sử dụng trong các thang, bảng lương là yếu tố tạo ra sự biến thiên cần thiết từ mức lương tối thiểu đến mức tối đa ở trong mỗi ngạch lương. Sự biến thiên của bậc lương đủ để tạo ra sự khác biệt nhằm đảm bảo tính hợp lý và công bằng, kích thích nhân viên làm việc tăng hiệu suất công việc. Bậc lương được sắp xếp theo thứ tự tăng dần ở mỗi ngạch lương trong thang bảng lương, bậc lương càng cao tương ứng với mức h...