Hợp đồng trích thưởng là gì, có thể nói hợp đồng cần được tạo lập dựa trên những quy định chung của pháp luật về hợp đồng dân sự và các quy định đối với việc hứa thưởng trong Điều 570 đến 573, Bộ luật dân sự 2019. Ngoài ra, tùy vào tính chất của công việc hay điều kiện hứa thưởng mà người tạo lập cần xem xét các quy định của pháp luật về Luật kinh doanh bất động sản hay Luật đất đai… Dưới đây là những thông tin nhanh về hợp đồng trích thưởng và mẫu hợp đồng mới nhất.
Khái niệm hợp đồng trích thưởng
1. Hợp đồng trích thưởng là gì?
Hợp đồng trích thưởng là hợp đồng mà bên A (người hứa thưởng) hứa sẽ thưởng cho bên B (người nhận thưởng) một khoản tiền hay tài sản nào đó khi đạt được một điều kiện nhất định, điều kiện này được quy ước cụ thể trong hợp đồng, không trái với đạo đức xã hội và điều cấm của pháp luật.
Hợp đồng trích thưởng thường được sử dụng nhiều trong các loại giao dịch bất động sản, giao dịch môi giới nhà đất hay bất kì một công việc có điều kiện cụ thể đối với kết quả đề ra…
Ngoài ra, hợp đồng hứa thưởng còn được sử dụng trong công ty giữa ban lãnh đạo, người quản lý, điều hành, và nhân viên nhằm mục đích thi đua, cạnh tranh lành mạnh cũng như khuyến khích nhân viên nỗ lực trong công việc.
Mẫu hợp đồng trích thưởng mới nhất năm 2025
2. Mẫu hợp đồng trích thưởng, hứa thưởng mới nhất
Hợp đồng trích thưởng, hứa thưởng cũng là một loại giao dịch dân sự, cần bao gồm những thông tin sau:
– Phần mở đầu:
Phần 1 bao gồm các thông tin về Quốc hiệu, tiêu ngữ, tiêu đề hợp đồng: HỢP ĐỒNG TRÍCH THƯỞNG.
– Thông tin các bên:
+ Thời gian, địa điểm ký kết hợp đồng
+ Đại diện hai bên
+ Thông tin người đại diện bao gồm tên/tên công ty, mã số thuế (trong trường hợp là doanh nghiệp), CCCD/CMT…
+ Địa chỉ người đại diện
+ Thông tin liên hệ
– Các điều khoản quy định trong hợp đồng:
+ Lý do hứa thưởng
+ Các điều kiện trả thưởng
+ Hình thức trả thưởng
– Cam kết, ký kết:
+ Cam kết của 2 bên.
+ Thỏa thuận giữa 2 bên và ký kết.
Xem và tải xuống mẫu hợp đồng trích thưởng mới nhất tại đây!
3. Quy định về hợp đồng trích thưởng
3.1 Quy định chung về việc trích hưởng, hứa thưởng
Điều 570, Bộ Luật dân sự 2015 quy định về việc hứa thưởng như sau:
- “Người đã công khai hứa thưởng phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng.
- Công việc được hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội”
>>> Xem thêm : hợp đồng thương mại
3.2 Rút lại tuyên bố hứa thưởng
Điều 571, Bộ Luật dân sự 2015 quy định về việc rút lại tuyên bố hứa thưởng như sau: Người hứa thưởng có quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng trước thời điểm bắt đầu thực hiện công việc. Việc rút lại này phải được thực hiện thông qua hình thức và phương tiện đã sử dụng để công bố tuyên bố hứa thưởng.
3.3 Quy định về trả thưởng
Căn cứ Điều 572, Bộ Luật dân sự 2015, quy chế về việc trả thưởng như sau:
- Trường hợp hứa thưởng với một người thực hiện công việc thì khi người đó hoàn thành công việc của mình, người đó được nhận thưởng.
- Trường hợp công việc hứa thưởng dành cho nhiều người thực hiện và thực hiện công việc độc lập thì người được nhận thưởng là người hoàn thành đầu tiên. Nếu nhiều người cùng hoàn thành trong cùng một thời điểm thì những người hoàn thành đó được chia đều phần thưởng.
- Trường hợp làm việc nhóm (công tác) để cùng thực hiện công việc mà người hứa thưởng yêu cầu thì chia thưởng tương ứng với phần đóng góp của người đó trong công việc được giao.
Trên đây BHXH đã đưa thông tin hợp đồng trích thưởng và hứa thưởng không chỉ là công cụ hỗ trợ quan trọng trong việc thúc đẩy sự nỗ lực, cạnh tranh lành mạnh mà còn đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên tham gia theo đúng quy định pháp luật. Việc soạn thảo hợp đồng cần được thực hiện cẩn trọng, tuân thủ các quy định của Bộ luật dân sự và các luật chuyên ngành liên quan, nhằm đảm bảo tính pháp lý và minh bạch. Mong rằng bài viết cùng mẫu hợp đồng được cung cấp sẽ là nguồn tài liệu hữu ích giúp bạn thực hiện các giao dịch hứa thưởng một cách hiệu quả và an toàn.